Работа ради смысла, а не ради зарплаты — новый подход зумеров

Поколение Z — молодые люди в возрасте от 15 до 30 лет — активно выходит на рынок труда. Сегодня около 70% компаний готовы нанимать их, но старшее поколение по-прежнему смотрит на них с подозрением. Слишком амбициозные, избалованные, часто меняют места — мифов много. На самом деле зумеры просто по-другому смотрят на работу. Им важно, чтобы труд приносил не только доход, но и смысл. Они не готовы терпеть ради "галочки" — им нужно чувствовать, что их вклад важен. "Вокруг зумеров витает множество радикальных стереотипов. Некоторые считают, что миллениалы "держат экономику”, а зумеры "не приспособлены к труду”", — говорит Екатерина Котова, руководитель HR-направления консалтинговой компании get experts.Она отмечает: зумеров нередко обвиняют в завышенных ожиданиях, частой смене мест и непрактичности. Но это лишь внешняя сторона. На деле — это поиски своего пути.